Батько в декреті: в якій країні найкращі умови

У Чехії 2 лютого набув чинності закон, який дозволяє чоловікам брати відпустку для догляду за дитиною після її народження. Проте у Європі тенденція «тато в декреті» бере свій початок ще з минулого століття.

Відтепер чеські батьки з медичним страхуванням мають право отримати 70% заробітної платні протягом тижня декретної відпустки, відповідно до поправки, затвердженої парламентом минулого року.

Подібні законодавчі правила діють уже в 20 країнах Євросоюзу. Зокрема у Фінляндії оплачуваний декрет для представників сильної статі забезпечений з 1987 року та становить 152 дні. Таким правом скористався, до прикладу, Пааво Ліппонен − прем’єр-міністр Фінляндії у 1995-2003 роках.

А от голова британського МЗС Девід Мілібенд (2007 – 2010) пішов у декретну відпустку з догляду за усиновленою дитиною. Взагалі, у Великій Британії батьки можуть провести з малечею 50 тижнів. При цьому мама повинна залишатися з дитиною тільки в перші 14 днів після пологів, а потім батьки можуть змінювати один одного або опікуватися дитиною разом. Упродовж 37 тижнів вони отримують 90% зарплати, решта відпустки не оплачується.

Батько в декреті – звичайне явище для Норвегії. “Декрети для тата” тут запровадили ще у 1994 році. Нині ж батьки можуть провести у відпустці для догляду за дитиною по 14 тижнів. Крім того, у них є 18 тижнів оплачуваного декрету, які вони можуть поділити між собою.
У Швеції батько взагалі зобов’язаний піти у декретну відпустку щонайменше на 60 днів із наданих 480, інакше ці дні просто не зарахують, а родина отримає менші виплати.

Обов’язком батька піти у декрет також вважають і в Португалії. Щоправда, аби уникнути штрафу, чоловікові достатньо взяти п’ятиденну відпустку.

Ісландія пропонує татусям отримати три місяці відпустки для догляду за новонародженим нарівні з матір’ю. Протягом цього часу виплачується допомога у розмірі 80% від середнього заробітку. Таким чином, у перші місяці життя дитини поруч перебувають і мама, і тато. Крім того, у батьків є ще одна загальна відпустка, розрахована на три місяці. Але скористатись нею може лише один.

Із 2006 року у Німеччині офіційно скористатися декретною відпусткою дозволили і чоловікам. Вона може тривати три роки. Впродовж першого року виплачується допомога для догляду за дитиною у розмірі 65-67% від заробітної плати. Якщо обоє батьків вирішили піти в декрет, тоді фінанси продовжують надходити ще два місяці.

Матір в Іспанії повинна провести з дитиною обов’язкові шість тижнів декрету. Після цього чоловік може замінити жінку, провівши у відпустці до десяти тижнів. При цьому батькові виплачується 100% зарплати.

Українські татусі теж мають право піти в декрет замість своєї дружини. Відповідно до положення пункту 3 статті 18 Закону України “Про відпустки” і частини 7 статті 179 Кодексу законів про працю України, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частково як матір’ю, так і батьком дитини, бабусею, дідусем чи іншим родичем.
Окрім цього, згідно із законом протягом перебування у відпустці для догляду за дитиною як батько, так і мати за бажанням можуть працювати неповний робочий день або вдома. Це означає, що тато в декреті має повне право продовжувати працювати на попередньому місці роботи на умовах неповної зайнятості.

Читайте також: Соціальні виплати на дитину в Україні в 2018 році: кому та скільки

Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter , Telegram та Instagram.