Новини

Пенсійна реформа вступить у силу 11 жовтня

Пенсійна реформа вступить у силу 11 жовтня

Пенсійна реформа, що передбачає збільшення пенсій та автоматичну індексацію, а також підвищення необхідного стажу для виходу на пенсію, набуде чинності 11 жовтня.

Так, відповідний закон опубліковано в парламентській газеті “Голос України” 10 жовтня.


Про підвищення пенсій.

З 1 жовтня передбачається здійснення перерахунку пенсій з використанням єдиного показника середньої зарплати, що використовується для призначення пенсії в 2017 році на рівні 3 764,4 гривні; показника вартості одного року страхового стажу, зниженого з 1,35 до 1 відсотка.
Водночас на перехідний період для нових пенсій вартість року стажу 1,35% зберігається до кінця 2017 року, у тому числі при переведенні з пенсії з інвалідності на пенсію за віком.
При призначенні пенсій в 2018 році при вартості року стажу 1% буде використовуватися показник середньої зарплати за два останніх роки (орієнтовно – 5 227 гривень), з 2019 року – показник середньої зарплати за три останніх роки.
Також переглянуто розмір і умови призначення мінімальної пенсії за віком.
Так, на рівні прожиткового мінімуму пенсія в мінімальному розмірі буде призначатися особам, що мають страховий стаж 30/35 років для жінки й чоловіка відповідно.
Із 1 січня 2018 року гарантія із забезпечення виплати пенсій у мінімальному розмірі на рівні 40% від мінімальної заробітної плати, але не менше, ніж розмір прожиткового мінімуму, буде забезпечуватися особам, що мають страховий стаж 30/35 років після досягнення ними 65 років.
Також змінена розрахункова величина для визначення мінімального розміру пенсії для шахтаря з 80% середньої ланки шахтаря на 80% середньої заробітної плати.
Крім того, скасовані спеціальні пенсійні режими для державних службовців, учених, посадових осіб органів місцевого самоврядування, прокурорів, депутатів і пенсії за вислугою років.

Про індексацію пенсій.
Щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислена пенсія, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки й на 50% ріст індексу споживчих цін за попередній рік.
У 2019-2020 роках індексація пенсій буде здійснюватися за окремим рішенням Верховної Ради.

Про збільшення страхового стажу.
Відповідно до документа, у 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 25 років страхового стажу, а діапазон вимог щодо страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році.
У 63 роки будуть виходити на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 15 років страхового стажу, однак не матимуть 25 років.
У 65 років будуть виходити ті особи, які на 1 січня 2019 року будуть мати 15 років страхового стажу, однак не матимуть 16 років.
Для визначення права на пенсію за віком у страховий стаж будуть зараховуватися:
– ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподатковування;
– проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно;
– перебування у відпустці у зв’язку с вагітністю і пологами з 1 січня 2004 року до 30 червня 2013 включно;
– знаходження у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків жінок, що перебувають у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
– навчання у вищих навчальних закладах на денній формі навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року до 31 грудня 2017 включно.
На перехідний період (3 роки) при втраті роботи пропонується призначати державну соціальну допомогу за наявності 15 років страхового стажу в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, що втратили працездатність.
Особам, які не будуть мати 15 років стажу, державну соцдопомогу будуть призначати при досягненні ними 65 років.

Серед іншого, закон передбачає призначення пенсії незалежно від віку при наявності 40 років страхового стажу з 1 січня 2028 року, установлення верхньої межі бази нарахування єдиного соціального внеску у 15 мінімальних зарплат (наразі 48 тисяч гривень) і введення накопичувального рівня пенсійної системи з 1 січня 2019 року.

Також Кабінет міністрів зобов’язаний до 1 листопада розробити й подати в парламент законопроект з перерахування пенсій військовослужбовцям.

Нагадаємо, 3 жовтня Верховна Рада України ухвалила пенсійну реформу, 8 жовтня президент України Петро Порошенко підписав відповідний закон.