Контракти, терміни служби, виплати та автоматичні переведення: усі деталі масштабної реформи ЗСУ

Міністерство оборони України оголосило про комплексну трансформацію військової служби, що передбачає нові контракти з чіткими термінами, збільшені виплати та гарантовані відстрочки після завершення служби. Зміни охоплюють також автоматичне переведення між підрозділами та спрощене повернення військовослужбовців, які самовільно залишили службу.

Про це повідомляє пресслужба Міноборони.

Нові контракти з чіткими термінами служби

Міноборони запроваджує три види контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий і базовий.

Піхотно-штурмовий контракт розрахований на піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших фахівців передової. Терміни служби залежать від статусу військовослужбовця:

• 14 місяців — для цивільних;
• 10 місяців — для чинних військових;
• 6 і більше місяців — для військових, звільнених зі служби під час особливого періоду.

Бойовий контракт призначений для пілотів безпілотних літальних апаратів, операторів наземних роботизованих комплексів, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та інших. Термін служби — 24 місяці.

Базовий контракт передбачений для посад поза бойовими частинами. Укладається також на 24 місяці.

Збільшені виплати

Середня зарплата піхотинця за новим контрактом становитиме 300 000 гривень на місяць, максимальна — 460 000 гривень. Виплати складаються з базової ставки 20 000 гривень і додаткових винагород за принципом “10/20/40”:

• 10 000 гривень на день — за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
• 20 000 гривень на день — за ударно-пошукові дії: знищення малих груп противника, розвідку, евакуацію та повернення позицій;
• 40 000 гривень на день — за штурмові дії з просуванням уперед.

За бойовим контрактом виплати становлять від 30 000 до 120 000 гривень на місяць залежно від близькості до лінії фронту. Базовий контракт також гарантує не менше 30 000 гривень на місяць із можливістю отримати до 120 000 гривень за участь у бойових діях.

Додатково передбачені разові виплати: 100 000 гривень — за кожного взятого в полон ворога, 15 000 гривень — за кожного знищеного ворога в контактному або стрілецькому бою. Військовослужбовці, які підписують контракт уперше, отримають виплату від 27 000 до 33 000 гривень залежно від звання. Раз на рік також передбачена виплата на оздоровлення від 20 000 гривень.

Відстрочки після контракту

Після завершення контракту військовослужбовці отримують гарантовану базову відстрочку на 6 місяців. Подальша тривалість відстрочки розраховується за принципом “чим довше воював — тим довша відстрочка”.

Для контрактів на 6, 10 та 14 місяців:

• плюс 3 місяці — за кожен місяць виконання бойових завдань;
• плюс 6 місяців — за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
• плюс 1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.

Наприклад, цивільний, який підписав контракт на 14 місяців і 10 із них провів на бойових позиціях, отримає право на трирічну відстрочку.

Для контрактів на 24 місяці: плюс 1 день відстрочки за кожен день виконання бойових завдань і плюс 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року.

Автоматичне переведення між підрозділами через “Армію+”

Нова система дозволяє військовослужбовцям переводитися між підрозділами один раз на рік у межах оперативного підпорядкування одного корпусу через застосунок “Армія+”.

Скористатися механізмом можуть військовослужбовці, які одночасно відповідають усім умовам:

• мають звання до старшого сержанта включно;
• не обіймають офіцерських посад;
• проходять службу у військовій частині, що входить до складу корпусу або тимчасово передана в його підпорядкування;
• обирають для переведення частину в межах одного сектору відповідальності того самого корпусу.

Функціонал запрацює протягом тижня. Спочатку бета-тест проведуть в окремих корпусах, після чого систему масштабують на всі Сили оборони.

Спрощене повернення із СЗЧ

Військовослужбовці, у яких зафіксоване самовільне залишення частини до 11 червня 2026 року, отримають 100 днів для добровільного повернення на службу за спрощеною процедурою. Механізм запрацює з моменту набрання чинності відповідної постанови Кабінету Міністрів України.

На першому етапі повернутися зможуть військовослужбовці Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту України. Національна гвардія доєднається до механізму пізніше.

Для повернення можна обрати один із 55 підрозділів — найбільш ефективних за рейтингом єБалів системи “Delta”. Рапорт подається:

• через застосунок “Армія+”;
• до 1-го або 2-го Центру рекрутингу ЗСУ;
• безпосередньо до обраної частини.

Перевірка рапортів здійснюється цифровими засобами й триває не більше 7 календарних днів. Грошове та речове забезпечення відновлюються в день зарахування до нової частини, продовольче — в день прибуття. Протягом 6 місяців після зарахування військовослужбовця не можуть перевести без його письмової згоди.

Ті, хто не скористається спрощеною процедурою, зможуть повернутися за старою схемою — через батальйони резерву, суди та тривале очікування на відновлення виплат.

Як відомо, в Україні готують масштабні зміни для військовослужбовців. Влада планує підвищити виплати, запровадити нові контракти для піхотинців, спростити переведення між підрозділами та розширити можливості залучення іноземних добровольців до лав ЗСУ.

Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, X, Telegram та Instagram.