Критический дисбаланс: только 8% украинской молодежи готовы идти в строительство, несмотря на потребность государства – исследование

Сколько подростков готовы восстанавливать страну и почему возникла пропасть между потребностями государства и стремлениями нового поколения? Результаты всеукраинского исследования показали критический недостаток нужных кадров.

Вхождение Украины в период восстановления требует системных решений и большого количества квалифицированных специалистов. Однако готова ли сама молодежь закрывать кадровые нужды государства? «Фонд Екатерины Осадчей» инициировала всеукраинское исследование профессиональных ожиданий, выбора и потребностей молодежи в возрасте 15-20 лет.

Профессиональный выбор для большинства молодежи уже стал практическим вопросом – 69% молодых людей уже полностью или скорее определились со своим будущим. Исследование выявило проблему в другом – молодежь хорошо понимает потребности страны, но не всегда видит в них себя. В частности, строительство и восстановление считают критически нужным для Украины 61% опрошенных, но только 8% планируют связать с ним жизнь. Медицину и реабилитацию назвали приоритетной 58% респондентов, однако видят себя в ней только 10%. В энергетике и зеленых технологиях потребность страны оценивается в 38%, в то время как карьерный интерес проявляют всего 4% молодежи. Относительно минимальный разрыв зафиксирован в инженерии и производстве — 46% признают важность отрасли, а 19% готовы в ней работать.

Почему возникла эта пропасть?

Комментируя результаты исследования, основательница благотворительной организации Екатерина Осадчая пояснила, что проблема заключается не в безразличии нового поколения, а в системном вакууме информации.

«Что такое эта профессия? Если я стану энергетиком, что я буду иметь через три года, через пять лет? Как будет строиться моя карьера? Мы сейчас, как государство, не можем позволить себе, чтобы подростки выбирали только IT, хотели становиться блоггерами. Мы должны сделать так, чтобы все профессии стали привлекательными».

Для этого Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины усилило акцент на потребностях рынка труда, конкретном маршруте человека и тестировании профессии на практике. Всего предусмотрено пять шагов.

Первый — определить имеющиеся навыки, сильные стороны и опыт человека. Второй — соотнести эти навыки с реальным спросом на рынке труда и понять, в каких профессиях они могут быть востребованы.

Четвертый и очень важный шаг – дать человеку возможность протестировать конкретную профессию на практике: через стажировку, пробный день, практику или взаимодействие с работодателем. И пятый – помочь сформировать понятную карьерную траекторию: какие навыки нужно усилить, какое обучение пройти и какой следующий шаг сделать для трудоустройства ”, – рассказала Дарья Марчак, заместитель Министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.

Наибольший запрос у молодежи ныне на форматы, позволяющие увидеть или попробовать профессию в реальном контексте: стажировка или практика – 56%, реальные примеры людей разных профессий – 42%, краткая практическая задача – 39%, экскурсия или знакомство с профессией – 28%, возможность задать вопрос специалисту – 22%. Зато онлайн-тест – 11%, короткие видео – 10%. Один из самых практичных выводов исследования: молодежи не хватает не столько информации, сколько контакта с реальной профессией.