Общество

Потеряют ли бронь сотрудники предприятий, трудоустроенные после 18 мая: объяснение Минэкономики

Потеряют ли бронь сотрудники предприятий, трудоустроенные после 18 мая: объяснение Минэкономики

Фото: АрміяInform

Согласно новому постановлению Кабинета министров Украины, работники, которых предприятия хотят забронировать от мобилизации, должны соответствовать строгим требованиям.

Как рассказал в эфире Киев24 нардеп и член Комитета по вопросам экономического развития Богдан Кицак, одним из ключевых условий является то, что сотрудник должен быть официально трудоустроен на предприятии до 18 мая 2024 года, то есть до вступления в силу нового закона о мобилизации.

По его словам, это означает, что новые работники даже в критически важных учреждениях не смогут получить бронирование.

«Если работник после этой даты появился на определенном предприятии и получал бронь – сейчас он такой возможности лишается. Это значит, что среди того количества забронированных, которое было до того, а мы говорили, что оно выросло от 900 000 до 1,6 млн, значительная часть потеряет статус забронированных», – сказал Кицак.

Скриншот текста постановления Кабмина
Скриншот текста постановления Кабмина

Впоследствии стало известно, что военнообязанные работники, трудоустроившиеся после 18 мая 2024 года, могут быть забронированы по общему порядку, как и другие.

Об этом сообщила LIGA со ссылкой на Минэкономики.

По новому порядку о бронировании, критически важное предприятие может забронировать работника, если он:

• состоит на военном учете, своевременно обновил военно-учетные данные и не находится в розыске;

• официально трудоустроен на предприятии;

• имеет начисленную зарплату более 20 000 грн.

Никаких требований по дате трудоустройства работника в новых требованиях к бронированию нет, отмечают в Минэкономики.

Порядок бронирования предусматривает, что 18 мая 2024 является датой, по состоянию на которую фиксируется количество работников на предприятии для бронирования. Это позволит предприятиям не уменьшать численность забронированных работников (безотносительно к конкретным работникам). Эта норма действовала и в предыдущей редакции порядка бронирования.

Например: на предприятии по состоянию на 18.05.2024 работало 100 военнообязанных. Забронировано 50 человек. С 18.05.2024 по 01.12.2024 в ВС Украины призвали 20 военнообязанных (из числа не забронированных). Несмотря на уменьшение численности военнообязанных до 80 человек – бронированию подлежат 50 человек (50% от 100, а не от 80).

Ранее сообщалось, что Кабинет Министров Украины сделал более четкой процедуру бронирования военнообязанных на период военного положения. С 1 декабря бронирование военнообязанных снова будет происходить через портал «Дия». В то же время, все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года в соответствии с новыми критериями. Алгоритм признания предприятий критически важными не меняется.

Также следите за “Прямым” у Facebook, TwitterTelegram и Instagram.