«Трудовой» законопроект № 5371 нарушает несколько статей Соглашения об ассоциации с ЕС – Климпуш-Цинцадзе
Законопроек № 5371 об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность нарушает несколько статей Соглашения об Ассоциации, статьи Европейской социальной хартии, Директивы ЕС, а также Рекомендации и Конвенции МОТ. Об этом пишет в Facebook нардеп из фракции «Европейская Солидарность», Глава комитета Верховной Рады по вопросам интеграции Украины с Европейским Союзом Иванна Климпуш-Цинцадзе.
«Это дискриминационный документ, который отбросит трудовые права украинцев на многие годы назад. Против него категорически профсоюзы. По оценкам экспертов, изменения коснутся около 70% работников», – отмечает народная депутат.
«Итак, согласно документу, стороны трудового договора по собственному усмотрению по взаимному согласию регулируют свои отношения в части возникновения и прекращения трудовых отношений, системы оплаты труда, норм труда, размера заработной платы с учетом установленного законом предельного минимального размера, надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат, норм рабочего времени и отдыха с соблюдением норм общей продолжительности рабочей недели, продолжительности еженедельного отдыха и других прав и гарантий», – объясняет депутат.
«Мы же прекрасно понимаем, как многие работодатели трактуют «по собственному усмотрению по взаимному согласию». Это значит, что работодатели смогут писать какие угодно трудовые договоры. Не хочешь – не работай или соглашайся на рабство. И это еще не все проблемы проекта закона», – предостерегает Иванна Климпуш-Цинцадзе.
«Главный комитет учел полторы мои поправки (технические) и проигнорировал вывод нашего комитета, где указано, что этот законопроект нарушает несколько статей Соглашения об Ассоциации, статьи Европейской социальной хартии, Директивы ЕС, а также Рекомендации и Конвенции МОТ. Все наши поправки, которыми предлагалось остановить нарушение международных обязательств, отклонены. Косметическая доработка между первым и вторым чтением не изменила пагубных и недопустимых подходов, заложенных в документе. Эти подходы, кстати, нарушают и нашу Конституцию. Ведь фактически предлагается разное трудовое право для разных работодателей. Не могут люди на одинаковых должностях иметь разные права только потому, что у них разные работодатели», – пишет Климпуш-Цинцадзе.
«За границей трудно убеждать скептиков нашей ускоренной интеграцией в ЕС, когда дома постоянно продуцируют для них контраргументы. Вот новое вредительство под видом заботы о бизнесе. Очень надеюсь на мудрость депутатов в зале во время голосования. Принятие этого позора было бы ударом не только по трудовым правам людей, которым и так нелегко, но и ударом по нашим переговорным позициям с европейцами», – резюмирует Климпуш-Цинцадзе.