В компании Google обнаружили дискриминацию мужчин

Обзор гендерного неравенства в Google дал неожиданный результат: оказалось, что в корпорации недоплачивают не женщинам, а мужчинам, выполняющим одинаковую работу.

Об этом пишет The New York Times.

После ежегодного обзора зарплат сотрудников Google компания доплатила 9,7 миллионов долларов компенсаций почти 11 тысячам сотрудников из почти 100 тысяч работающих на материнскую компанию Alphabet. В Google 69% мужчин, но они получили большую долю этих денег. Сколько именно мужчин получили доплату, NYT выяснить не удалось, однако известно, что почти половина компенсаций досталась новым сотрудникам.

Google представил сотрудникам итоги исследования в январе, вместе с мерами снижения затрат. Последние вызвали возмущение присутствующих: кроме замедления продвижения в карьере, компания хочет лишить сотрудников некоторых из знаменитых льгот. Новость о выплатах, скорее всего, должна была была подсластить горькую пилюлю.

Куратор программы Лорен Барбато сказала на встрече, меньшие зарплаты у мужчин оказались для нее «неожиданным трендом». Сложившаяся в Google корпоративная культура, основой которой стало уважение к меньшинствам, сделавшее сотрудников очень восприимчивыми к гендерному неравенству. Например, прошлогодний скандал в Google настоящий бунт, когда 20 тысяч сотрудников Google по всему миру вышли на акции протеста против руководства, которое покрывало притязания создателя Android Энди Рубина.

Простые доплаты, будь то мужчина или женщина, не решают проблему неравенства. Главный механизм дискриминации в компании — наем женщин на должности ниже их компетенции и задержка повышений, пишет NYT. В суде находится иск разработчика компании Келли Эллис, которая утверждает, что, несмотря на опыт работы, ее приняли на позицию новичка, а ее начальником сделали мужчину, который пришел вслед за ней с таким же образованием. Потенциально к иску могут присоединиться 8300 женщин.

Напомним, социальные сети Facebook и Twitter, а также поисковый сервис Google не выполняют свои обещания по борьбе с недостоверными новостями.

Также следите за «Прямым» в Facebook, Twitter, Telegram и Instagram.