Лента новостей

В Украине могут запретить переносить рабочие дни в связи с праздниками

В Украине могут запретить переносить рабочие дни в связи с праздниками

pixabay

В парламенте хотят запретить перенос выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации.

Соответствующий законопроект №4597 зарегистрировали в Раде.

Отмечено, что каждый год правительство издает соответствующие распоряжения о переносе тех или иных рабочих дней, которые являются следующими после праздничных или нерабочих дней, мотивируя свое решение созданием благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рациональным использованием рабочего времени.

Объясняется, что в случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

«Чрезмерное количество переносов рабочих дней негативно влияет на производительность труда, минимизирует возможности работы с инвесторами и донорами и в целом формирует негативную репутацию бизнеспотенциала Украины в мире», — отмечают авторы документа в пояснительной записке.

Подчеркивается, что перенос рабочих дней является «типичной советской традицией, которая до сих пор сохраняется в некоторых постсоветских странах, в частности, в России».

Также указано, что перенос рабочих дней приводит к 6-дневной рабочей недели, иногда — дважды в месяц, что является нарушением законодательных требований к минимальному времени отдыха работника, который не может быть уменьшен.

«В то же время, перенос рабочих дней иногда приводит к 4 нерабочих дней подряд, что снижает трудовую мотивацию, а также негативно влияет на возможность человека адаптироваться к рабочему дню, что является следующим за длинными выходными», — сказано в пояснительной.

Сейчас документ прорабатывается в комитете по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов.

Читайте также: Количество нардепов могут сократить до 300: Раде рекомендуют окончательно принять закон

Также следите за «Прямым» в Facebook, Twitter, Telegram и Instagram.