Дешеві керівники призводять до банкрутства та величезних втрат бюджету – Омелян про премії топ-чиновникам

Міністр інфраструктури України Володимир Омелян заявив, що керівники державних підприємств з маленькими зарплатами приводять компанії до банкрутства та величезних втрат бюджету країни.

Про це він заявив в інтерв’ю “Прямому”.

Чи державі по кишені ринкові зарплати топ-чиновникам?

“На моє глибоке переконання, Україна за 26 років мала шанс переконатися, що дешеві керівники державних компаній приводять до банкрутства цих компаній та величезних втрат бюджету. Щодо ситуації з високими зарплатами, в випадку тих підприємств, якими я маю честь керувати, це адміністрація морських портів, Укрпошта, ми бачимо їхні показники. Наприклад, новий керівник адміністрації морських портів за два тендери зекономив 400 мільйонів гривень. Укрпошта за два роки торгівлі в “Прозоро” зекономила півмільярда. Я вважаю, що вони повністю виправдали свої зарплати та їх можна спокійно підвищувати”, – повідомив міністр.

Урядовець підкреслив, що у випадку, коли керівники компаній створюють додаткову вартість для країни, економлять суттєві кошти, доцільно розглядати їхнє нагородження окремо.

“Нажаль у всій історії України ми не бачили жодного успіху, просто були тіньові домовленості, корупційні оборудки, через це країна втрачала мільярди”, – наголосив Омелян.

Як ви ставитесь до ініціативи кабміну щодо скасування надмірних виплат держслужбовцям?

“Це була ініціатива прем’єр-міністра, ми її розглядали на засіданні уряду. Я вважаю, що є певний сенс розглянути критерії та розміри цих бонусів. Водночас прем’єр зазначив, що він не проти виплати премій, питання в їх розмірі”, – додав він.

Представник Кабінету Міністрів у Верховній Раді Вадим Денисенко повідомив, що виплата премій і бонусів у державних компаніях можлива після затвердження фінансового плану. Уряд буде регулювати ситуацію із бонусами так, щоб не було надмірних виплат.

Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter , Telegram та Instagram.