Ірина Фріз про дискримінацію жінок у армії: кількість жінок, які уклали контракт з ЗСУ зросла на 35%

Народний депутат України від “Блоку Петра Порошенка”, член парламентського комітету з питань національної безпеки і оборони Ірина Фріз у програмі “Подія Вересня” на “Прямому” розповіла про проблему дискримінації жінок на службі у Збройних силах України.

На жаль, ми не дуже просунулися в прийнятті законопроекту, який дозволяє дотримуватися гендерних прав для жінок-військовослужбовців. Але я сподіваюся, що все ж таки ми цей шлях здолаємо.

– Навіщо це треба вам, ця гендерність?

Це не нам потрібно. Це потрібно жінкам, які визначилися, що вони хочуть служити в Збройних силах України.

– Наскільки можлива ця рівність?

Спочатку потрібно зняти перепони, які не дають можливість жінкам укладати контракт – так само, як і чоловікам, наприклад.

– А є противники в цій історії?

Є ортодокси, так би мовити.

– Яка кількість жінок, наскільки це їхня ініціатива, а не ваша ініціатива?

До того, як було вже зареєстровано відповідний законопроект, в минулому році було проведено декілька круглих столів з громадськими організаціями, з волонтерками, з жінками-військовослужбовцями. І можу відзначити, що Генеральний штаб і начальник Генерального штабу пішов назустріч, так само, як і міністр оборони, – щоб зняти певне обмеження для жінок-військовослужбовців для молодшого і сержантського складу, а також працюють над приказом щодо збільшення спеціальностей для жінок-офіцерів.

Що це означає? Це означає, що жінка тепер може займати в ЗСУ не лише посаду, умовно кажучи, бухгалтера чи кухарки, а виконувати обов’язки снайпера. Може бути снайпером і отримувати відповідну заробітну плату за роботу снайпера, а не кухарки. Тобто це певна дискримінація, якої потрібно позбуватися. Адже це рудимент ще Радянського Союзу, і він нам не потрібен в майбутньому.

– В Україні є можливість жінці стати генералом?

Є забобони. І навіть я знаю декілька жінок, наприклад, в СБУ, які зараз вже займають не один рік генеральські посади, відповідним чином виконують обов’язки, які покладаються на цю посаду як генеральську. Але знаходяться – або підполковник, або полковник. Це правда. Це прикра ситуація. Поки що жінок-генералів немає, але я сподіваюся, як тільки ми розпочнемо певні рухи в цьому напрямку, досягнемо успіхів. Адже вода камінь точить.

– Ви можете приблизно сказати, який відсоток може бути в українському війську жінок?

Я можу сказати, що за минулий рік, після того, як були зняті обмеження для рядового та молодшого сержантського складу по спеціальностям, на 35% збільшилася кількість жінок, які уклали контракт з ЗСУ.

Також збільшилася кількість жінок, які вступили до відповідних вищих військових навчальних закладів. Крім того, ми бачимо позитивну динаміку приросту жінок, які готові навчатися і здобувати знання по спеціальностях, які вони раніше не мали. І це їх свідомий вибір.

Завтра у нас буде додатковий, до речі, інформаційний привід в тому сенсі, що наші військові ліцеї не навчають дівчаток. Дівчинка, в неї, наприклад, батьки військовослужбовці – вона хоче бути військовою. Але в ліцей дівчинка поступити не може, тому що в ліцеях навчаються виключно хлопці. І якщо вищі навчальні військові заклади вже набирають жінок на певні спеціальності, то тут – ні. Тобто це також потрібно змінювати. Потрібно змінювати відношення до цього. Потрібно розуміти, що будь-яка людина, незалежно від статі, має право займатися тією спеціальністю, яку вона обрала.

Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter , Telegram та Instagram.