Пенсії в Україні нараховуватимуть по-новому: що зміниться

В Україні з липня 2025 року запрацює пенсійна реформа, яка буде спрямована на створення справедливого механізму збільшення пенсій, впровадження накопичувальної системи та можливість дострокового виходу на відпочинок для деяких категорій громадян.

Про це повідомляє пресслужба Міністерства соціальної політики.

Згідно з реформою, пенсію становитимуть базова та страхова частини. Базова частина становить  30% мінімальної зарплати (8000 грн), що на сьогодні відповідає 1848 грн. Страхова частина напряму залежатиме від заробітної плати та стажу. Наприклад, пенсіонер з 35-річним стажем і середньою зарплатою 12 тисяч гривень зможе розрахувати на пенсію близько 6140 грн. Це на 30% більше, ніж зараз. Проте через дефіцит Пенсійного фонду можливі затримки у виплатах або часткове зниження їх розміру.

Реформа також охоплює запровадження накопичувальної системи. Обов’язкові відрахування становитимуть 9% зарплати, які будуть спрямовані на персональний пенсійний рахунок. Нова система не збільшить податкове навантаження, оскільки ці кошти виділятимуться користуючись з уже наявних податків — ЄСВ та ПДФО. Працівники зможуть добровільно вносити додаткові внески, що дасть змогу збільшити майбутню пенсію на 15–20%.

Новий законопроєкт може бути внесений у парламент у 2025 році, а з 2026 року очікуються перші накопичення в межах нової системи.

Пенсіонери також можуть змінити спосіб отримання пенсії, наприклад, перейти з поштових виплат на банківську карту, якщо пошта спричиняє незручності, або заздалегідь спланувати витрати, знаючи точну дату отримання пенсії, щоб ефективно розподілити кошти на оплату комунальних послуг та інші потреби.

Українці зможуть вийти на дострокову пенсію в 50 або 55 років при дотриманні певних умов:

– жінки мають право на пенсію з 50 років, якщо народили та виховали п’ять або більше дітей до шестирічного віку і накопичили не менше 15 років страхового стажу

– чоловіки можуть вийти на пенсію з 55 років за наявності не менше 20 років стажу, якщо мати дітей або відмовилася від свого права на пенсію, або її немає.

Нагадаємо, Міністерство соціальної політики планує запровадити накопичувальну пенсійну систему вже з 2026 року.

Як повідомлялося, запровадження накопичувальної системи не призведе до збільшення навантаження на платників податків, оскільки внески роботодавця та громадянина не збільшаться, та будуть виокремлені із поточного ЄСВ і ПДФО.

До слова, з 1 січня 2025 року зросла тривалість страхового стажу. Відповідно до законодавства, щоб вийти на пенсію в 60 років, потрібно мати не менше 32 років страхового стажу як для чоловіків, так і для жінок.

Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter, Telegram та Instagram.