Пенсии в Украине будут начислять по-новому: что изменится
фото: facebook Пенсійний фонд України
В Украине с июля 2025 года заработает пенсионная реформа, которая будет направлена на создание справедливого механизма увеличения пенсий, внедрение накопительной системы и возможность досрочного выхода на отдых для некоторых категорий граждан.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики.
Согласно реформе, пенсия будет состоять из базовой и страховой части. Базовая часть составляет 30% от минимальной заработной платы (8000 грн), что на сегодняшний день соответствует 1848 грн. Страховая часть будет напрямую зависеть от заработной платы и стажа. Например, пенсионер с 35-летним стажем и средней зарплатой 12 тысяч гривен сможет рассчитать на пенсию около 6140 грн. Это на 30% больше, чем сейчас. Однако из-за дефицита Пенсионного фонда возможны задержки в выплатах или частичное снижение их размера.
Реформа также будет включать внедрение накопительной системы. Обязательные отчисления составят 9% от зарплаты, которые будут направлены на личный пенсионный счет. Новая система не увеличит налоговую нагрузку, так как эти средства будут выделяться за счет уже существующих налогов — ЕСВ и НДФЛ. Работники смогут добровольно вносить дополнительные взносы, что позволит увеличить будущую пенсию на 15-20%.
Новый законопроект может быть внесен в парламент в 2025 году, а с 2026 года ожидаются первые взносы накопления в рамках новой системы.
Пенсионеры также могут изменить способ получения пенсии, например, перейти с почтовых выплат на банковскую карту, если почта вызывает неудобства, или заранее спланировать расходы, зная точную дату получения пенсии, чтобы эффективно распределить средства на оплату коммунальных услуг и других нужд.
Украинцы смогут выйти на досрочную пенсию в 50 или 55 лет при соблюдении определенных условий:
— женщины имеют право на пенсию с 50 лет, если родили и воспитали пять или более детей до шестилетнего возраста и накопили не менее 15 лет страхового стажа
— мужчины могут выйти на пенсию с 55 лет при наличии не менее 20 лет стажа, если мать детей либо отказалась от своего права на пенсию, либо отсутствует
Напомним, Министерство социальной политики планирует ввести накопительную пенсионную систему уже с 2026 года.
Как сообщалось, введение накопительной системы не приведет к увеличению нагрузки на налогоплательщиков, поскольку взносы работодателя и гражданина не увеличатся, и будут выделены из текущего ЕСВ и НДФЛ.
Как сообщалось ранее, с 1 января 2025 года возросла продолжительность страхового стажа: чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь не менее 32 лет страхового стажа как для мужчин, так и для женщин.
Также следите за “Прямым” в Facebook, Twitter, Telegram и Instagram.