Підвищення зарплат як рецепт від трудової міграції: аналітик вказав на системну проблему України
Єдиний шлях для українських підприємців зберегти кваліфіковану робочу силу від трудової міграції – це збільшувати працівникам заробітні плати, але такий метод обмежується загальним рівнем ефективності української економіки.
Таку думку висловив аналітик Українського інституту майбутнього Ігар Тишкевіч у програмі “Ситуація” на телеканалі “Прямий”.
“Треба створювати умови в тому числі і по рівню заробітної плати, щоб людина могла отримувати відповідні гроші тут”, – заявив експерт.
У якості прикладу він навів одне з великих металургійних підприємств, на якому вдалося зберегти “костяк” колективу лише шляхом кардинального підвищення зарплат.
“Не кажу, що усіх, бо кваліфікованих металургів не вистачає у тій же самій Польщі. І вони готові переплачувати ще більше, більше, більше… І тут ми впираємося в ефективність української економіки – де межа прибутку, яким готові поділитись власники бізнесу і віддати його на заробітну плату”, – додав Тишкевіч.
Як повідомляв “Прямий”, уряд Чехії подвоїв кількість дозволів на працевлаштування для громадян України за спрощеною процедурою.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter , Telegram та Instagram.