Бронирование работников и статус критичности предприятий сохранят до 1 сентября: Кабмин объяснил новые правила

Действующий статус критически важных предприятий и бронирование их работников будут действовать до 1 сентября 2026 года. В то же время, бизнес должен подтвердить соответствие обновленным критериям после их пересмотра государственными органами.

Об этом сообщили в Кабинете Министров, разъяснив изменения в порядке бронирования и определении критичности предприятий, утвержденные постановлением от 30 мая.

Обновленные правила относятся к предприятиям, учреждениям и организациям, имеющим статус критически важных для экономики и функционирования государства в условиях военного положения.

Среди ключевых новшеств – введение зарплатного критерия. Для подтверждения критичности предприятия и бронирования работника средняя начисленная зарплата должна составлять не менее трех минимальных зарплат, то есть 25 941 грн. Для предприятий на прифронтовых территориях сохранен низший порог – 21 618 грн.

Также изменен порядок учета работников, работающих по совместительству или имеющих отсрочку по другим основаниям. Теперь такого работника можно учитывать в квоте бронирования только один раз – по одному месту работы.

Кроме того, министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны пересмотреть и утвердить критерии критичности по согласованию с Минобороны и Минэкономики. После этого предприятия должны будут повторно подтвердить свой статус.

Правительство отмечает, что до завершения переходного периода – до 1 сентября – будут действовать как действующие решения о критичности предприятий, так и уже оформленные бронирование работников.

Отдельно в Кабмине напомнили, что законодательство не предусматривает возможность бронирования физических лиц-предпринимателей, а новый зарплатный критерий не распространяется на государственные и коммунальные предприятия. Решения по подтверждению критичности должны приниматься в течение 10 рабочих дней после предоставления полного пакета документов.