Прямой дискриминации у нас нет, есть такая, которая проявляется в определенных стереотипах — Фесенко
Политолог Владимир Фесенко считает, что в Украине нет формальных прямых ограничений, прямой дискриминации.
Об этом он заявил в программе «Эхо Украины» с Матвеем Ганапольским.
«Но у нас существует, к сожалению, дискриминация, которая проявляется в определенных стереотипах,в отношении к людям. Вы упомянули о том, что когда, например, сдают квартиру или кто-то снимает квартиру, арендует, здесь возникает фактор: приехал из Донбасса, или нет. И здесь сразу возникает такой стереотип, предубеждение определенное. Это косвенное. Официально это нигде не сказано. Но это проявляется в поведении людей», — отметил Фесенко.
Также политолог отметил, что в Украине очень трудно найти работу женщине в предпенсионном возрасте. «Нет запретов никаких формальных. Это еще в советские времена было. Тоже никаких запретов не было. Но принимают на рабочую девушку. И мне рассказывали забавные истории, но они на самом деле драматические. И директор или отдел кадров смотрит, нет ли у нее беременности. И если есть подозрение есть, ей отказывают. Проблема есть, и она достаточно серьезна», — сказал он.
Что касается перспектив, то Владимир Фесенко уверен, что в данном случае будет важную и позитивную роль играть европейская интеграция. «Поэтому ценности европейские против дискриминации. И хотя даже дискриминация на ВВС проявляется опосредованно, но, так или иначе, это считается отрицательным явлением. И даже в нашем трудовом законодательстве вынуждены были депутаты сделать определенные изменения для того, чтобы как раз не было оснований для дискриминации в трудовом законодательстве. Так что, я думаю, что этот фактор европейской интеграции, а также приближение украинцев к этим ценностям, оно будет постепенно все же создавать препятствия для того», — сказал политолог.
Напомним, начальником бюро ВПС В Китае до недавнего времени была Керри Грейси, но она ушла с должности по основательной причине. Женщина считает, что причиной малого заработка, который уплачивался ей за все время руководства ВВС, является половая дискриминация. Увидев финансовый отчет по зарплате в июле прошлого года, Керри была очень удивлена. Оказывается, ВВС выплатила работникам зарплату, равную 203,7 тысячам долларов в годовом исчислении. После изучения финансового документа, Керри Грейси пришла к выводу, что двое ее коллег-мужчин получали за свою работу на 50% больше денег, чем сама руководитель бюро ВВС. Такой несправедливости журналистка не смогла перенести бесследно — она ушла в отставку.
Также следите за “Прямым”в Facebook, Twitter , Telegram и Instagram.