Украинский бизнес поддержал переход на четырехдневную рабочую неделю: названо условие

Идея введения четырехдневной рабочей недели в Украине набирает поддержку среди бизнес-сообщества. Более половины украинских предпринимателей согласились на такой формат, однако — только при сохранении 40-часовой рабочей нагрузки.

Об этом свидетельствуют данные ежемесячного опроса Торгово-промышленной палаты Украины.

В контексте изменений на рынке труда и новых социальных вызовов в Украине активно обсуждается перспектива перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Согласно опросу:

• 58% предпринимателей готовы поддержать такую инициативу , если будет соблюдено главное условие — сохранение полной 40-часовой продолжительности рабочего времени, то есть рабочие дни должны занять по 10 часов.
• Более 30% респондентов считают, что сокращение рабочей недели может оказать положительное влияние на производительность работников.
• 27% согласны с этим изменением только при сохранении заработной платы на прежнем уровне.
• 16% относятся к инициативе нейтрально, отмечая, что такое решение должно принимать сам бизнес без вмешательства государства.
• В то же время, есть и скептики: по 13% респондентов высказались либо против любых изменений в военное время, либо считают, что экономика сейчас нуждается в максимальной привлеченности трудовых ресурсов.

Сейчас в Украине официальная норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю для работников с полной занятостью . Хотя законодательство позволяет работодателям сокращать продолжительность работы без потери дохода для работника, например, в случае перехода на четырехдневный график, такие решения требуют согласия обеих сторон. К тому же, для отдельных профессий уже действуют специальные условия. В частности, сокращенную рабочую неделю имеют учителя, медики, молодежь до 18 лет и другие категории согласно действующим нормативам.

Помимо сугубо экономических факторов эксперты также обращают внимание на социальный аспект. Один из них – проблема трудоустройства внутренне перемещенных лиц. По данным Совета ВПО Киева, только 27% переселенцев в столице имеют официальную работу. Значительным препятствием остается дискриминация, сложная бюрократическая система и нарушение правил со стороны учреждений. Да, некоторым претендентам отказывают в трудоустройстве из-за отсутствия бумажных справок, даже несмотря на то, что правительство обязало учреждения самостоятельно запрашивать эти данные в электронном формате.

Эти вызовы тесно связаны с общим качеством рабочей среды в стране. В частности, с тем, сможет ли Украина создать привлекательные условия для тех граждан, которые сейчас находятся за границей и которых государство надеется вернуть. По наблюдениям аналитиков, все больше украинцев, которые планируют уехать, — это не средний класс, как было раньше, а люди, живущие на грани бедности.

Напомним, что нардеп, председатель Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев заявил, что в Украине могут официально ввести четырехдневную рабочую неделю при определенных условиях.

Также следите за «Прямым» в Facebook , Twitter , Telegram и Instagram.