В 2027 году может увеличиться зарплатный критерий для бронирования: что известно
Мобілізація
Если предложенный в законопроекте №16000 размер минимальной зарплаты на 2027 год в 9546 гривен будет утвержден, зарплатный критерий для бронирования по общему правилу составит 28 638 гривен. Речь идет о требовании средней зарплаты работников критически важного предприятия и ежемесячной зарплаты забронированного работника.
Об этом сообщает «Судебно-юридическая газета» .
Со 2 июня 2026 года коэффициент для определения зарплатного критерия критически важного предприятия составляет 3 минимальных заработных плат. С 1 сентября 2026 года зарплата забронированного работника также должна быть не менее 3 минимальных зарплат.
Соответствующие изменения внесло постановление Кабинета Министров от 30 мая 2026 №692 в постановление КМУ от 27 января 2023 №76. Если минимальная зарплата в 2027 году составит 9546 гривен , расчет будет следующим: 9546×3 = 28 638 гривен .
Таким образом, по общему правилу средняя зарплата застрахованных работников за последний календарный месяц и ежемесячная зарплата забронированного работника должны быть не менее 28 638 гривен.
В то же время, для предприятий на территориях возможных или активных боевых действий и временно оккупированных территориях, включенных в соответствующий перечень, действует исключение. Для них сохраняется коэффициент 2,5 минимальной заработной платы.
При минимальной зарплате в 9546 гривен такой показатель составит 23 865 гривен .
Законопроект №16000 предусматривает размер минимальной зарплаты на 2027 год в 9546 гривен. Окончательный показатель будет зависеть от принятия закона о Государственном бюджете Украины на 2027 год.
Как известно, 1 сентября в Украине завершился переходный период для предприятий, которые должны подтвердить статус критически важных. Если компания не успеет этого сделать, работники могут потерять бронирование от мобилизации.
Также следите за «Прямым» в Facebook , X , Telegram и Instagram.