Политика

Зарплаты, демобилизация и «боевые» контракты: что известно о новой реформе армии

Зарплаты, демобилизация и «боевые» контракты: что известно о новой реформе армии

фото: Генштаб

Президент Украины Владимир Зеленский 1 мая 2026 года объявил о новом этапе армейской реформы, который предусматривает повышение зарплат военным, новую систему контрактов и установление сроков службы. Одним из ключевых элементов реформы может стать возможность демобилизации по контрактному принципу.

Об этом сообщает «Украинская правда».

По данным издания, представители Министерства обороны, Генерального штаба и Офиса президента работают над комплексной трансформацией системы службы и мобилизации. В то же время, окончательные решения еще не утверждены в законопроектах или правительственных постановлениях.

Отмечается, что в конце 2023 года власти уже обещали урегулировать вопрос демобилизации. Тогда соответствующие нормы были включены в законопроект о мобилизации, однако перед голосованием их исключили после обращения военного командования из-за риска ослабления фронта.

По информации собеседников издания, чиновники и военные обсуждают модель контрактной демобилизации. Планируется внедрить три типа контрактов с фиксированными сроками службы как для действующих военнослужащих, так и для новобранцев.

«Опция не подписывать контракт останется. Но у контрактников появятся четкие сроки службы: 10 месяцев – для действующих военных на боевых должностях, 14 месяцев – для новобранцев-претендентов на боевые должности, 2 года для всех других должностей – от пилота БПЛА до медийщика», — сказал собеседник «Української правди».

Также сообщается, что мобилизованные военные смогут подписать контракт с гарантированной демобилизацией и отсрочкой повторного призыва . Продолжительность отсрочки планируется определять индивидуально.

Отдельно в рамках реформы обсуждают изменение системы денежного довольствия. Минимальную зарплату военных в тылу планируют повысить с 20 до 30 тысяч гривен. Кроме того, командиры разных уровней могут получить примерно вдвое более высокие выплаты.

Для военных, выполняющих боевые задания, предлагают ввести систему вознаграждений «10/20/40» . Речь идет о дополнительных выплатах в зависимости от характера боевых действий.

«10 тысяч в день за пребывание на позиции. 20 – за ударно-розыскные действия. 40 – за активные наступательные действия», — пояснил собеседник издания, вовлеченный в разработку реформы.

По его словам, военнослужащий, регулярно участвующий в боевых задачах, может получать от 250 до 400 тысяч гривен в месяц. В то же время планируется установить предельную норму выплат, чтобы избежать злоупотреблений.

В материале отмечается, что Министерство обороны и Генеральный штаб должны завершить подготовку наработок по новым контрактам до конца мая 2026 года. Следующим этапом реформы планируется перезагрузка территориальных центров комплектования и социальной поддержки.

Как известно, в Украине стартует реформа армии, которая должна изменить подходы к финансовому обеспечению военных, системы контрактов и организации службы. Первые перемены ожидают уже в июне.

Впоследствии народный депутат от «Европейской солидарности» Алексей Гончаренко опубликовал информацию о проекте новых контрактов для военнослужащих, которые, по его словам, начали рассылать украинским военным. В проекте предусмотрены новые выплаты, финансовые стимулы и условия получения отсрочки после увольнения со службы.

Также следите за «Прямым» в Facebook , X , Telegram и Instagram.