Зарплати, демобілізація та “бойові” контракти: що відомо про нову реформу армії
фото: Генштаб
Президент України Володимир Зеленський 1 травня 2026 року оголосив про новий етап армійської реформи, який передбачає підвищення зарплат військовим, нову систему контрактів та встановлення термінів служби. Одним із ключових елементів реформи має стати можливість демобілізації за контрактним принципом.
Про це повідомляє “Українська правда”.
За даними видання, представники Міністерства оборони, Генерального штабу та Офісу президента працюють над комплексною трансформацією системи служби та мобілізації. Водночас остаточні рішення ще не затверджені в законопроєктах чи урядових постановах.
Зазначається, що наприкінці 2023 року влада вже обіцяла врегулювати питання демобілізації. Тоді відповідні норми були включені до законопроєкту про мобілізацію, однак перед голосуванням їх виключили після звернення військового командування через ризик послаблення фронту.
За інформацією співрозмовників видання, наразі урядовці та військові обговорюють модель контрактної демобілізації. Планується впровадити 3 типи контрактів із фіксованими термінами служби як для чинних військовослужбовців, так і для новобранців.
“Опція не підписувати контракт залишиться. Але в контрактників з’являться чіткі терміни служби: 10 місяців – для чинних військових на бойових посадах, 14 місяців – для новобранців-претендентів на бойові посади, 2 роки для всіх інших посад – від пілота БПЛА до медійника”, – сказав співрозмовник “Української правди”.
Також повідомляється, що мобілізовані військові зможуть підписати контракт із гарантованою демобілізацією та відстрочкою від повторного призову. Тривалість відстрочки планують визначати індивідуально.
Окремо в межах реформи обговорюють зміну системи грошового забезпечення. Мінімальну зарплату військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч гривень. Крім того, командири різних рівнів можуть отримати приблизно удвічі вищі виплати.
Для військових, які виконують бойові завдання, пропонують запровадити систему винагород “10/20/40”. Йдеться про додаткові виплати залежно від характеру бойових дій.
“10 тисяч на день за перебування на позиції. 20 – за ударно-пошукові дії. 40 – за активні наступальні дії”, – пояснив співрозмовник видання, залучений до розробки реформи.
За його словами, військовослужбовець, який регулярно бере участь у бойових завданнях, може отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць. Водночас планується встановити граничний ліміт виплат, щоб уникнути зловживань.
У матеріалі зазначається, що Міністерство оборони та Генеральний штаб мають завершити підготовку напрацювань щодо нових контрактів до кінця травня 2026 року. Наступним етапом реформи планується перезавантаження територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Як відомо, в Україні стартує реформа армії, яка має змінити підходи до фінансового забезпечення військових, системи контрактів і організації служби. Перші зміни очікують уже в червні.
Згодом, народний депутат від “Європейської солідарності” Олексій Гончаренко оприлюднив інформацію щодо проєкту нових контрактів для військовослужбовців, які, за його словами, почали розсилати українським військовим. У проєкті передбачені нові виплати, фінансові стимули та умови отримання відстрочки після звільнення зі служби.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, X, Telegram та Instagram.